orenda training GmbH · Gäufelden bei Stuttgart · Seit 1984 · ISO 9001:2015 zertifiziert
orenda training · seit 1984 · über 3.000 Teilnehmer

Persönlichkeitsentwicklung Online Kurs
für Unternehmer & Führungskräfte

Was steckt hinter einem ganzheitlichen Persönlichkeitsentwicklung Online Kurs – und warum ist er gerade für Menschen, die Unternehmen führen, so entscheidend? Ein Überblick über Ansatz, Methoden und 40 Jahre Erfahrung.

5,0 Google-Bewertung Seit 1984 3.000+ Teilnehmer ISO 9001:2015
Definition & Hintergrund

Was ist ein
Persönlichkeitsentwicklung Online Kurs?

Ein Persönlichkeitsentwicklung Online Kurs ist mehr als ein Videotraining, das man nebenher konsumiert. Es geht um strukturierte, methodenbasierte Arbeit an den eigenen Denkmustern, Emotionen und Verhaltensweisen — mit dem Ziel, bewusster zu handeln, klarer zu entscheiden und das eigene Leben aktiv zu gestalten.

Was einen hochwertigen Persönlichkeitsentwicklung Online Kurs von oberflächlichen Selbsthilfeprogrammen unterscheidet, ist die Tiefe der Methodik. Es reicht nicht, Wissen zu vermitteln — echte Veränderung entsteht durch regelmäßiges Üben, durch die Integration von Erkenntnissen in den Alltag und durch einen aufbauenden Lehrpfad, der Schritt für Schritt vertieft.

Der orenda-Ansatz verbindet bewährte Methoden der Persönlichkeitsentwicklung mit mentalem Training, emotionaler Arbeit und spirituellen Elementen — entwickelt und verfeinert über mehr als vier Jahrzehnte in der direkten Arbeit mit tausenden Unternehmern und Führungskräften.

Was einen orenda Kurs ausmacht

  • Aufbauende Struktur: 12 Module, die systematisch aufeinander aufbauen – nicht beliebige Einzelvideos
  • Tägliche Übungspraxis: Audio- und Videoübungen für die Integration in den Alltag
  • Proprietäre Methoden: orenda Mentaltraining©, Basis Emotionen Transformation® und weitere
  • 6 Ebenen: Ganzheitliche Entwicklung statt einseitige Optimierung
  • Community: Lernen im Austausch mit Gleichgesinnten
  • 40 Jahre Praxiserfahrung: Nicht Theorie aus Büchern, sondern erprobte Methodik
Der orenda-Ansatz

Warum „ganzheitlich" mehr bedeutet
als ein Marketingbegriff

Die meisten Programme konzentrieren sich auf eine Dimension — meist die mentale. Der orenda-Ansatz arbeitet gleichzeitig auf sechs Ebenen, weil alle sechs sich gegenseitig beeinflussen.

Intuitiv-spirituell

Die tiefste Ebene: das Vertrauen in die eigene innere Führung. Wer gelernt hat, seiner Intuition zu folgen, trifft Entscheidungen mit einer Klarheit, die rein rationales Denken nicht erreicht.

Mental

Gedanken formen Realität. Das orenda Mentaltraining© schult die Fähigkeit, Denkmuster bewusst zu beobachten, zu verändern und gezielt für Zielvisualisierung und Fokus einzusetzen.

Emotional

Unkontrollierte Emotionen kosten Energie und führen zu Fehlentscheidungen. Die Basis Emotionen Transformation® ist eine strukturierte Methode, blockierende Gefühle dauerhaft aufzulösen.

Physisch

Körper und Geist sind untrennbar verbunden. Wer lernt, Körpersignale bewusst wahrzunehmen und zu nutzen, gewinnt einen direkten Zugang zur eigenen Regulationsfähigkeit.

Sozial

Erfolg entsteht in Beziehungen — im Team, mit Kunden, in der Familie. Die soziale Dimension arbeitet an Kommunikation, Führungsfähigkeit und authentischer Verbindung.

Wirtschaftlich

Das orenda Zielerreichungssystem© überträgt innere Klarheit in konkrete unternehmerische Ergebnisse — mit einer Systematik für Zielsetzung, Planung und konsequente Umsetzung.

Proprietäre Methoden

Was das Training einzigartig macht

Im Laufe von 40 Jahren wurden spezifische Methoden entwickelt, die es in dieser Form nirgendwo sonst gibt. Jede davon ist praxisorientiert und sofort im Alltag anwendbar.

01

orenda Mentaltraining© (OMT)

Eine strukturierte Methode zur mentalen Programmierung auf Alpha-Ebene. Ermöglicht tiefe Entspannung, Zielvisualisierung und mentale Neuausrichtung — in wenigen Minuten täglich anwendbar. In mehreren aufbauenden Stufen bis zum Theta-Niveau.

02

Basis Emotionen Transformation® (BET)

Ein Verfahren zur nachhaltigen Auflösung blockierender Grundemotionen wie Angst, Wut und Ohnmacht. Anders als klassische Gesprächstherapie setzt BET direkt an der emotionalen Körperebene an.

03

orenda Zielerreichungssystem©

Ein vollständiges System von der Zielklärung über die Visualisierung bis zur strukturierten Umsetzungsplanung. Entwickelt aus der Praxis mit hunderten Unternehmern, die damit zuverlässig ihre wichtigsten Jahresziele erreichen.

04

orenda Lebensbuch©

Ein persönliches Planungsinstrument für alle Lebensbereiche. Das Lebensbuch schafft Klarheit über Werte, Prioritäten und die gewünschte Zukunft — und macht sie verbindlich steuerbar.

05

Innerer Körper Fühlen©

Eine Übung zur Bewusstseinsschulung und energetischen Ausrichtung. Sie verbindet Achtsamkeit mit einer gezielten Körperwahrnehmung und ist von Anfang an täglich anwendbar — in Kurz- und Langversion.

06

orenda Gestaltungsraum©

Eine fortgeschrittene Visualisierungsmethode auf Theta-Ebene. Der Gestaltungsraum beschleunigt die Realisation von Zielen und Visionen durch gezielte mentale Arbeit auf einem tiefen Bewusstseinsniveau.

Geschichte & Erfahrung

40 Jahre sind
kein Zufall

orenda training wurde 1984 von Erich Erwin Weißmann gegründet — zu einer Zeit, als Persönlichkeitsentwicklung für Unternehmer noch kaum ein Thema war. Was damals als Pionierarbeit begann, ist heute ein bewährtes System, das sich in der Praxis mit tausenden Unternehmern und Führungskräften bewiesen hat.

Über acht Jahrzehnte Jahrestrainings, hunderte Seminare und tausende Einzel-Coaching-Sessions: Die orenda-Methoden wurden nicht am Schreibtisch entwickelt, sondern in der direkten Arbeit mit Menschen in echten Lebenssituationen — in Unternehmenskrise, persönlichem Umbruch und gezielter Wachstumsphase.

Der Persönlichkeitsentwicklung Online Kurs „eine Bewegung im Bewusstsein" überführt dieses Lebenswerk in ein zeitgemäßes Format — ohne die Tiefe des Originals zu opfern.

1984
Gründungsjahr
80+
Jahrestrainings
3.000+
Teilnehmer
Kursaufbau

12 aufbauende Module –
ein vollständiger Entwicklungsweg

Der Kurs folgt demselben Aufbau wie das bewährte Jahrestraining in Präsenz — didaktisch strukturiert, monatlich freigeschaltet und in deinem eigenen Tempo.

Kurs 1–3 · Fundament

Selbsterkenntnis & Basisarbeit

Standortbestimmung, die ersten mentalen Übungen und der Einstieg in die emotionale Arbeit. Diese Phase legt das Fundament für alle weiteren Entwicklungsschritte.

Mentaltraining Innerer Körper Fühlen© BET®
Kurs 4–6 · Ausrichtung

Lebensplanung & Zielerreichung

Das orenda Lebensbuch© und das Zielerreichungssystem© werden eingeführt. Diese Phase schafft Klarheit über Richtung, Werte und die Systematik zur verlässlichen Zielerreichung.

Lebensbuch© Zielerreichung© Selbstbild
Kurs 7–12 · Meisterschaft

Integration & Führungskompetenz

Fortgeschrittene Techniken, bewusste Beziehungsgestaltung und der Gestaltungsraum©. In dieser Phase werden alle Ebenen zusammengeführt und in ganzheitliche Lebenskompetenz integriert.

Gestaltungsraum© KIT Symbole Führung
Alle Inhalte, Preise & Details ansehen
Zielgruppe

Für wen ist dieser
Kurs gemacht?

Ein guter Persönlichkeitsentwicklung Online Kurs ist nicht für jeden geeignet — und das ist keine Schwäche, sondern ein Qualitätsmerkmal.

Dieser Kurs passt zu dir, wenn...

  • du ein Unternehmen führst und innerlich das Gefühl hast, nicht mehr die Regie zu haben
  • du äußerlich erfolgreich bist, aber innerlich Erfüllung und Klarheit vermisst
  • du bereit bist, täglich 15–20 Minuten in deine Entwicklung zu investieren
  • du an spirituell-mentalen Ansätzen interessiert bist und offen für Tiefe
  • du eine nachhaltige Veränderung willst — keine Quick-Fixes
  • du flexibel und ortsunabhängig trainieren möchtest

Dieser Kurs ist nicht das Richtige, wenn...

  • du reine Business-Skills oder Verkaufstechniken suchst
  • du kurzfristige Ergebnisse ohne eigenes Zutun erwartest
  • du keine Zeit für regelmäßige Übungspraxis einplanen kannst oder willst
  • du spirituellen oder mentaltraining-basierten Ansätzen grundsätzlich skeptisch gegenüberstehst
  • du akute psychische Erkrankungen hast — hier ist professionelle therapeutische Begleitung wichtiger
Häufige Fragen

Was Menschen fragen,
bevor sie starten

Ein hochwertiger Persönlichkeitsentwicklung Online Kurs ist kein passives Lernformat. Der entscheidende Unterschied liegt in der Übungspraxis: Wissen alleine verändert nichts. Erst durch die regelmäßige Anwendung spezifischer Methoden — Mentalübungen, Transformationsarbeit, Visualisierungen — entstehen echte, dauerhafte Veränderungen in Denken, Fühlen und Handeln.
Der Kurs umfasst 12 aufbauende Module, die monatlich freigeschaltet werden — beginnend ab dem eigenen Startzeitpunkt. Das entspricht dem Rhythmus des bewährten Jahrestrainings. Der Zugang bleibt während der gesamten Abo-Laufzeit erhalten, sodass alle Inhalte beliebig oft wiederholt und vertieft werden können.
Die täglichen Übungen sind auf 15–20 Minuten ausgelegt und ideal in Morgen- oder Abendroutinen integrierbar. Die Video-Lektionen aus dem Jahrestraining kommen hinzu — diese können flexibel eingeteilt und beliebig oft wiederholt werden. Wer die Übungen täglich durchführt, erzielt die besten Ergebnisse.
Die Inhalte sind identisch — dieselben Kursteile, dieselben Methoden, dieselbe Tiefe. Der Online-Kurs bietet gegenüber dem Präsenzformat sogar einen Vorteil: Die Übungen sind jederzeit verfügbar, können täglich wiederholt werden und sind immer mit dabei. Viele Teilnehmer berichten, dass gerade die Flexibilität eine intensivere Integration in den Alltag ermöglicht.
Erich Erwin Weißmann, der Gründer von orenda training, konzentriert sich derzeit auf seine Genesung. Alle Trainingsinhalte — sein 40-jähriges Lebenswerk — werden vom erfahrenen orenda-Team weitergeführt und betreut. Erich prüft und gibt alle Inhalte weiterhin persönlich frei. Die Qualität ist vollständig erhalten.
Alle Informationen zu Kursinhalt, Preisen, Paketen und der Anmeldung findest du direkt auf der Kursseite. Dort kannst du auch sofort starten oder uns bei Fragen kontaktieren.
Nächster Schritt

Alle Details zum
Persönlichkeitsentwicklung Online Kurs

Preise, Pakete, Inhalte und die Möglichkeit, sofort zu starten — alles auf der Kursseite. Ohne Wartezeit, ohne Warteliste.

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