sicher arbeiten auch Sie mit Menschen zusammen, die Ihnen zuarbeiten. Kennen Sie den Faktor, der darüber entscheidet, ob diese Menschen zu Verstärkern oder zu Filtern werden? Ihre Führungskompetenz, d.h. Ihr Führungswissen und Ihre Führungsfähigkeiten entscheiden über den Erfolg Ihres gesamten Teams.

Genau hier liegt für viele Führungskräfte der Engpass, die meisten sind von heute auf morgen von der Fachkraft, die in ihrem Bereich sehr erfolgreich war, zur Führungskraft befördert worden. Doch in der neuen Position als Führungskraft ist das vorherige Wissen und die meisten Fähigkeiten wirkungslos.

Sie finden sich in einer Sandwich-Position wieder, zwischen den Anforderungen vieler Funktionen. Plötzlich müssen sie Menschen führen und motivieren, Bedürfnisse der Mitarbeiter und der Vorgesetzten befriedigen, Projekte planen, steuern und Ziele
im Team erreichen.

Sie müssen Aufgaben delegieren und kontrollieren, Konflikte und Probleme lösen und, und, und. All diesen Anforderungen gerecht zu werden ist selbst mit den nötigen Fähigkeiten und Methoden noch eine Herausforderung. Aber ohne diese Fähigkeiten und Methoden sind die eigenen Grenzen schnell erreicht. Die Folgen sind dauerhafter Stress, zu wenig Freizeit, Überforderung, Versagensängste, Schlaflosigkeit und andere Gesundheits-störungen - bis hin zu Depression und Burn-Out.

Beugen Sie jetzt diesen verheerenden Folgen vor und lernen Sie diesen Spagat als Führungskraft erfolgreich zu meistern. Je souveräner Sie Ihre Rolle als Führungskraft ausfüllen und die damit verbundenen Anforderungen meistern, desto erfolgreicher wird Ihr Team und umso mehr Wertschätzung und Anerkennung erfahren Sie in Ihrem Unternehmen.

Wussten Sie, dass nur 20% der Führungskräfte 80% der Ergebnisse liefern, diese 20% der Führungskräfte verdienen sehr viel mehr und werden schneller befördert als die übrigen 80%. Doch weshalb ist das so? Ganz einfach, Spitzenführungskräfte wissen genau, wie sie ihre Mitarbeiter zu Bestleistungen motivieren und mit ihnen immer effizienter die gewünschten Ergebnisse und Resultate erzielen.

Wollen auch Sie sich und die eigenen Führungsfähigkeiten weiterentwickeln? Als Führungskraft einfach besser werden und mit Ihrem Team gemeinsam mehr erreichen?

Dann entdecken Sie jetzt die entscheidenden Erfolgsfaktoren der Mitarbeiterführung und lernen Sie diese jetzt für sich zu nutzen.

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Wann und wo findet das Seminar statt:

Wann:
Dienstag und Mittwoch
23. und 24. November 2021
je 9:00 - 17:00 Uhr


Wo:
orenda Verlag
Erich E. Weißmann
Siedlerstraße 46
71126 Gäufelden

Tel. +49 (0) 7032 7810

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Preis:
für Hauptteilnehmer
€ 1298,- inkl. MwSt.

für Wiederholer/Partner eines Hauptteilnehmers
€ 1158,- inkl. MwSt.

Die Seminargebühr beinhaltet das Trainerhonorar, die Bewirtung in den Kaffeepausen, sowie Mittagessen (inkl. ein Heißgetränk) an den Seminartagen und umfangreiche Unterlagen inkl. Vorlagen, Checklisten und CD-ROM..

Dieses Seminar auf und


Deine Gesundheit und Sicherheit hat für uns oberste Priorität, daher findet dieses Seminar selbstverständlich unter den geltenden Hygienemaßnahmen des Landes Baden-Württemberg und der Bundesregierung statt. Alle detailierten Informationen hierzu bekommen Sie nach Ihrer Anmeldung oder auf Anfrage auch gerne vorab bei uns.

• mit der richtigen Einstellung von der Fachkraft zur erfolgreichen und souveränen Führungskraft
• lernen Sie das orenda Führungsmodell kennen und anwenden
• entdecken und trainieren Sie die Instrumente einer erfolgreichen Führungskraft
• synchronisieren Sie die Anforderungsprofile von Funktion und Mitarbeiter
• lernen Sie die richtige Einarbeitung und erleben Sie, wie Ihr Team mit jedem neuen Mitarbeiter immer besser wird
• üben Sie gemeinsame Zielsetzung und machen Sie Ihre Mitarbeiter zu Verbündeten auf dem Weg zum gemeinsamen Ziel
• entdecken Sie das Geheimnis erfolgreicher Delegation und erleben Sie, wie Ihre Mitarbeiter Aufgaben zuverlässig erledigen und Projekte erfolgreich umsetzen
• nutzen Sie die Macht von Lob und funktionierender Verhaltenskritik und formen Sie ein Hochleistungsteam
• erleben Sie erfolgreiche Führung durch bewusste Kommunikation
• machen Sie Ihre Mitarbeiter zu aktiven Lösungslieferanten
• nutzen Sie erfolgreiche Moderation einer Problemlösung im Team
• lernen Sie die vier Entwicklungsstufen Ihrer Mitarbeiter kennen
• lernen Sie die Diagnose des aufgabenabhängigen Reifegrades Ihrer Mitarbeiter und lernen Sie den jeweils passenden Führungsstil anzuwenden
• steigern Sie Ihre Führungskompetenz und liefern Sie zuverlässig die gewünschten Resultate mit Ihrem Team
  
  

Erweitern auch Sie jetzt Ihre Fähigkeiten um dieses bewährte Führungswissen und erleichtern Sie sich Ihren Führungsalltag!



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erfolgreiche Mitarbeiterführung und steigern Sie
Ihre Souveränität als erfolgreiche Führungskraft!

Wir freuen uns auf zwei faszinierende Tage mit Ihnen.










Erich Erwin Weißmann
und das orenda Team

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